On March1,2019,유 후 NLRB 일반적인 조언 발급한 양해각서를 복용하는 넓은 벡의 권리,분 NLRB 지배하는 비회원 거부할 수 없도록 강요하는 지불을 위해 유니온 로비 비용이 미국 간호원&연합군의 전문가(켄트병원) 경 01-CB-011135(March1,2019).이사회의 다수는 로비 활동,때로는 고용 조건에 관한 또는 부수적으로 단체 교섭에 영향을 미치는하지만,노조의 표현 기능의 일부가 아니라고 개최,따라서 로비 비용은 벡 반대자에 부과되지 않습니다. 이 판결은 노조가 법정 대표 기능을 수행하는 데 필요한 비용 이외의 비용을 포함하는 대리 수수료를 청구 할 경우 공정한 대리 의무를 위반한다는 관련 사법 선례에 의존합니다.우리. . . 결론 노동조합은 이의신청자에게 제공된 재무 정보의 신뢰성을 적절히 보장하기 위해 감사 검증을 제공해야 한다. 한국전자재단 라디오 및 세이프웨이의 이사회는 이미 벡 이의신청자에게 제공된 재무정보가 감사를 통해 독립적으로 검증되어야 한다는 점을 분명히 했다. 이 선례에서 필연적으로 우리는 노조가 제공된 재무 정보가 독립적으로 검증되었다는 감사인으로부터 검증을 제공하는 겸손한 추가 조치를 취해야한다고 명시 적으로 주장해야합니다. 다만 감사없이 간단하게 조합 재정적인 숫자를 받아들일것을 반대자를 요구함것이 불공평하다것과 같이,이렇게 너무 반대자는 숫자가 적당하게 감사되었다 고 조합 벌거벗은 대표를 받아들일것을 요구하고 있을텐데. 감사원에 의한 독립적 인 검증은 필수 정보 이의 신청자는 노동 조합의 수수료의 타당성에 이의를 제기할지 여부를 결정해야합니다.

회장이 존에프케 링에 합류했원 Marvin E. 카플란 William J. 엠마누엘에서 대부분 의견입니다. 회원 로렌 맥 페란 반대.